نوآوری های مدیریت آموزشی - نمایه نویسندگان

آ

آراسته، حمیدرضا نقش نظام آموزش عالی در پیشبرددیپلماسی علم و فناوری (مورد: دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی) [دوره 12، شماره 1، 1395، صفحه 37-54]

ا

ابطحی، معصومه السادات بررسی رابطه رسته های شغلی با عملکرد کارکنان آموزش و پرورش شهر زنجان [دوره 12، شماره 4، 1396، صفحه 104-91]
اشرفی سلیم کندی، فرشید بررسی رابطه بین مدیریت دانش و توانمندسازی در کارکنان دانشگاه ارومیه [دوره 12، شماره 2، 1396، صفحه 137-124]
افتخاری، حجت مدل یابی رابطه کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی با واسطه گری رضایت شغلی در معلمان دوره ابتدایی شهرستان نی ریز [دوره 12، شماره 3، 1396، صفحه 46-29]
امامی، هما بررسی رابطه بین خلاقیت کارکنان و بلوغ سازمانی با سرمایه فکری دانشکده فنی و حرفه ای دختران دکتر شریعتی تهران [دوره 12، شماره 3، 1396، صفحه 95-83]
امیری، نگار بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی کارکنان شاغل در واحدهای مختلف بیمارستان توحید جم [دوره 12، شماره 4، 1396، صفحه 54-39]

ب

باقری مجد، روح اله بررسی نقش میانجی کیفیت زندگی کاری بر رابطه بین معنویت در محیط کار و بهره وری کارکنان در نظام آموزش عالی [دوره 12، شماره 2، 1396، صفحه 33-20]
بخشایش، علیرضا مدل یابی رابطه کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی با واسطه گری رضایت شغلی در معلمان دوره ابتدایی شهرستان نی ریز [دوره 12، شماره 3، 1396، صفحه 46-29]
بدیعی، هانیه بررسی رابطه رسته های شغلی با عملکرد کارکنان آموزش و پرورش شهر زنجان [دوره 12، شماره 4، 1396، صفحه 104-91]

پ

پورمختاری، الهام رابطه ادراک از رهبری موثق با رفتارهای انحرافی کارکنان ستادی آموزش و پرورش شهر اصفهان [دوره 12، شماره 1، 1395، صفحه 55-68]

ج

جدی الوارعلیا، ابراهیم ارزیابی چارچوب عوامل موثر بر تعهد حرفه ای معلمان مدرسه های دولتی آذربایجان غربی [دوره 12، شماره 1، 1395، صفحه 69-84]

ح

حدادی، سیدمصطفی بررسی تاثیر کیفیت زندگی کاری بر فرهنگ سازمانی (مطالعه موردی:کارکنان واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان لرستان [دوره 12، شماره 4، 1396، صفحه 89-77]
حیدری، مرضیه بررسی رابط عدالت سازمانی، اشتیاق شغلی و تعهد سازمانی اعضای هئیت علمی دانشگاه اصفهان [دوره 12، شماره 1، 1395، صفحه 21-36]
حیدری، مرضیه بررسی رابطه ی بین عدالت سازمانی، اشتیاق شغلی و تعهد سازمانی اعضای هیات علمی دانشگاه اصفهان [دوره 12، شماره 1، 1395]
حسنی، محمد ارزیابی چارچوب عوامل موثر بر تعهد حرفه ای معلمان مدرسه های دولتی آذربایجان غربی [دوره 12، شماره 1، 1395، صفحه 69-84]
حسین زئی، عنایت اله بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی کارکنان شاغل در واحدهای مختلف بیمارستان توحید جم [دوره 12، شماره 4، 1396، صفحه 54-39]

خ

خسروی، حمید بررسی رابطه وجدان کاری با مؤلفه های تعهد سازمانی دبیران مدرسه های متوسطه پسرانه دولتی شهر تهران [دوره 12، شماره 2، 1396، صفحه 17-7]
خسروی، نجمه بررسی رابطه سبک رهبری تعاملی مدیران با بهداشت روانی معلمان دبیرستانهای دخترانه شهر اصفهان [دوره 12، شماره 2، 1396، صفحه 105-88]
خسروی پور، الهام تأثیر متغیرهای داخلی فناوری اطلاعات و ارتباطات بر چابکی سازمانی در دانشگاه های دولتی استان خوزستان (مورد مطالعه: دانشگاه کشاورزی و منابع طبیعی رامین خوزستان) [دوره 12، شماره 2، 1396، صفحه 64-52]

ر

ریاحی، لیلا شاخص های مالی تأثیرگذار و قابل آموزش برای مدیران در ارزیابی عملکرد بیمارستان های دانشگاه های علوم پزشکی ایران [دوره 12، شماره 1، 1395، صفحه 85-92]
رحیمی، ابراهیم بررسی تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد مالی با میانجی‌گری یادگیری سازمانی [دوره 12، شماره 4، 1396، صفحه 21-7]
رشید، علی اصغر مطالعه تاثیر کیفیت زندگی کاری بر بروز رفتارهای سیاسی در میان مدیران مدارس و کارکنان ستادی آموزش و پرورش ناحیه 4 شهر کرج با نقش میانجی گری نیروی حفظ کارکنان [دوره 12، شماره 3، 1396، صفحه 29-7]
رضائی، پروین بررسی آموزش کتاب زبان تخصصی انگلیسی به دانشجویان مهندسی آب و فاضلاب و مهندسی عمران با رویکرد مدیریت آموزش محور [دوره 12، شماره 2، 1396، صفحه 119-107]

س

سلطانی، شاروخ بررسی رابطه ابعاد مختلف اعتماد سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان مهاباد) [دوره 12، شماره 1، 1395، صفحه 93-108]
سهامی، سوسن بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی کارکنان شاغل در واحدهای مختلف بیمارستان توحید جم [دوره 12، شماره 4، 1396، صفحه 54-39]

ش

شاهرخی، فرزانه تأثیر خرد رهبران بر رفتار شهروند سازمانی با نقش میانجی فرهنگ‌سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی (مورد: شهر تهران) [دوره 12، شماره 4، 1396، صفحه 75-55]
شجاعی، سامره بررسی رابطه بین خودشیفتگی با عزت نفس و رضایت شغلی با توجه به نقش میانجی رفتار شهروندی کارکنان در دانشگاه گلستان [دوره 12، شماره 4، 1396، صفحه 121-103]
شیربیگی، ناصر ارزیابی عملکرد مدیران مدرسه ها از دیدگاه معلمان براساس رویکرد کارت امتیازی متوازن (BSC) مطالعه موردی (مدرسه های شهر مریوان [دوره 12، شماره 2، 1396، صفحه 86-68]
شعله کار، شیما تأثیر خرد رهبران بر رفتار شهروند سازمانی با نقش میانجی فرهنگ‌سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی (مورد: شهر تهران) [دوره 12، شماره 4، 1396، صفحه 75-55]
شهرکی پور، حسن بررسی تأثیر چابک سازی سازمانی بر هوش معنوی و توانمندسازی کارکنان دستگاههای اجرایی شهر زاهدان [دوره 12، شماره 3، 1396، صفحه 140-117]
شوقی، بهزاد تأثیر خرد رهبران بر رفتار شهروند سازمانی با نقش میانجی فرهنگ‌سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی (مورد: شهر تهران) [دوره 12، شماره 4، 1396، صفحه 75-55]

ص

صادقی، منصوره بررسی رابطه بین خودشیفتگی با عزت نفس و رضایت شغلی با توجه به نقش میانجی رفتار شهروندی کارکنان در دانشگاه گلستان [دوره 12، شماره 4، 1396، صفحه 121-103]
صباغ هرندی، مهناز بررسی رابطه سبک رهبری تعاملی مدیران با بهداشت روانی معلمان دبیرستانهای دخترانه شهر اصفهان [دوره 12، شماره 2، 1396، صفحه 105-88]

ط

طیبی، سید جمال الدین شاخص های مالی تأثیرگذار و قابل آموزش برای مدیران در ارزیابی عملکرد بیمارستان های دانشگاه های علوم پزشکی ایران [دوره 12، شماره 1، 1395، صفحه 85-92]

ع

عاشقی، حسن تدوین الگوی مفهومی طراحی برنامه آموزش مدیران مبتنی بر شایستگی مدیریتی : پژوهشی کیفی [دوره 12، شماره 3، 1396، صفحه 61-47]
عبداللهی، محمدعلی بررسی رابطه بین ابعاد سرمایه روان شناختی و هویت سازمانی [دوره 12، شماره 1، 1395، صفحه 7-20]
عبدالهی، بیژن شناسایی و بررسی وضعیت زیرساخت های مؤثر پیاده سازی مدیریت دانش در دانشگاه آزاد اسلامی واحد رباط کریم [دوره 12، شماره 3، 1396، صفحه 116-97]
عزتی، میترا بررسی رابطه ی سرمایه انسانی اعضای هیئت علمی با پیشرفت تحصیلی دانشجویان در پردیس فنی دانشگاه تهران [دوره 12، شماره 3، 1396، صفحه 155-141]
عسکریان، مصطفی بررسی رابطه وجدان کاری با مؤلفه های تعهد سازمانی دبیران مدرسه های متوسطه پسرانه دولتی شهر تهران [دوره 12، شماره 2، 1396، صفحه 17-7]

ف

فرخی، فاطمه بررسی رابط عدالت سازمانی، اشتیاق شغلی و تعهد سازمانی اعضای هئیت علمی دانشگاه اصفهان [دوره 12، شماره 1، 1395، صفحه 21-36]
فرخی، فاطمه بررسی رابطه ی بین عدالت سازمانی، اشتیاق شغلی و تعهد سازمانی اعضای هیات علمی دانشگاه اصفهان [دوره 12، شماره 1، 1395]
فلاح فرامرزی، محسن بررسی نقش میانجی کیفیت زندگی کاری بر رابطه بین معنویت در محیط کار و بهره وری کارکنان در نظام آموزش عالی [دوره 12، شماره 2، 1396، صفحه 33-20]

ق

قربانی، محمود بررسی رابطه بین ابعاد سرمایه روان شناختی و هویت سازمانی [دوره 12، شماره 1، 1395، صفحه 7-20]
قربانی دولت آبادی، مسعود بررسی رابط عدالت سازمانی، اشتیاق شغلی و تعهد سازمانی اعضای هئیت علمی دانشگاه اصفهان [دوره 12، شماره 1، 1395، صفحه 21-36]
قربانی دولت آبادی، مسعود بررسی رابطه ی بین عدالت سازمانی، اشتیاق شغلی و تعهد سازمانی اعضای هیات علمی دانشگاه اصفهان [دوره 12، شماره 1، 1395]
قزلباش، سرور علی بررسی رابطه رسته های شغلی با عملکرد کارکنان آموزش و پرورش شهر زنجان [دوره 12، شماره 4، 1396، صفحه 104-91]
قلاوندی، حسن بررسی رابطه بین مدیریت دانش و توانمندسازی در کارکنان دانشگاه ارومیه [دوره 12، شماره 2، 1396، صفحه 137-124]
قلی پور، رحمت الله مطالعه تاثیر کیفیت زندگی کاری بر بروز رفتارهای سیاسی در میان مدیران مدارس و کارکنان ستادی آموزش و پرورش ناحیه 4 شهر کرج با نقش میانجی گری نیروی حفظ کارکنان [دوره 12، شماره 3، 1396، صفحه 29-7]
قهرمانی، محمد تدوین الگوی مفهومی طراحی برنامه آموزش مدیران مبتنی بر شایستگی مدیریتی : پژوهشی کیفی [دوره 12، شماره 3، 1396، صفحه 61-47]
قورچیان، نادرقلی تدوین الگوی مفهومی طراحی برنامه آموزش مدیران مبتنی بر شایستگی مدیریتی : پژوهشی کیفی [دوره 12، شماره 3، 1396، صفحه 61-47]

ک

کاظم زاده بیطالی، مهدی ارزیابی چارچوب عوامل موثر بر تعهد حرفه ای معلمان مدرسه های دولتی آذربایجان غربی [دوره 12، شماره 1، 1395، صفحه 69-84]
کریمی، فریبا رابطه ادراک از رهبری موثق با رفتارهای انحرافی کارکنان ستادی آموزش و پرورش شهر اصفهان [دوره 12، شماره 1، 1395، صفحه 55-68]

ل

لطیفی دانشیار، علیرضا بررسی وضعیت یادگیری سازمانی کارکنان بانک های شهرستان دورود [دوره 12، شماره 1، 1395، صفحه 109-116]

م

مالک پور، داریوش بررسی رابطه ی سرمایه انسانی اعضای هیئت علمی با پیشرفت تحصیلی دانشجویان در پردیس فنی دانشگاه تهران [دوره 12، شماره 3، 1396، صفحه 155-141]
محمدخانی، کامران نقش نظام آموزش عالی در پیشبرددیپلماسی علم و فناوری (مورد: دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی) [دوره 12، شماره 1، 1395، صفحه 37-54]
محمدخانی، کامران مقایسه وضعیت موجود و مطلوب ابعاد و مولفه های بهسازی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی ، مورد منطقه 8 [دوره 12، شماره 3، 1396، صفحه 81-63]
محمدداودی، امیرحسین مقایسه وضعیت موجود و مطلوب ابعاد و مولفه های بهسازی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی ، مورد منطقه 8 [دوره 12، شماره 3، 1396، صفحه 81-63]
محمد علیپور، نرگس سنجش نقش میانجی بلوغ مدیریت دانش در رابطه میان فرصت های کارآفرینانه و سازگاری استراتژیک از دیدگاه خبرگان دانشگاهی [دوره 12، شماره 4، 1396، صفحه 137-125]
میرزائی، اباسط شاخص های مالی تأثیرگذار و قابل آموزش برای مدیران در ارزیابی عملکرد بیمارستان های دانشگاه های علوم پزشکی ایران [دوره 12، شماره 1، 1395، صفحه 85-92]
مقدسی، جواد مقایسه وضعیت موجود و مطلوب ابعاد و مولفه های بهسازی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی ، مورد منطقه 8 [دوره 12، شماره 3، 1396، صفحه 81-63]
مقصودلو، ملیحه بررسی رابطه بین خودشیفتگی با عزت نفس و رضایت شغلی با توجه به نقش میانجی رفتار شهروندی کارکنان در دانشگاه گلستان [دوره 12، شماره 4، 1396، صفحه 121-103]
مقیمی، طلیعه نقش نظام آموزش عالی در پیشبرددیپلماسی علم و فناوری (مورد: دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی) [دوره 12، شماره 1، 1395، صفحه 37-54]
میلانی، امید بررسی نقش میانجی کیفیت زندگی کاری بر رابطه بین معنویت در محیط کار و بهره وری کارکنان در نظام آموزش عالی [دوره 12، شماره 2، 1396، صفحه 33-20]
ملکی، داود شناسایی و بررسی وضعیت زیرساخت های مؤثر پیاده سازی مدیریت دانش در دانشگاه آزاد اسلامی واحد رباط کریم [دوره 12، شماره 3، 1396، صفحه 116-97]

ن

نادری، ابوالقاسم بررسی رابطه ی سرمایه انسانی اعضای هیئت علمی با پیشرفت تحصیلی دانشجویان در پردیس فنی دانشگاه تهران [دوره 12، شماره 3، 1396، صفحه 155-141]
ناظم، فتاح بررسی رابطه بین خلاقیت کارکنان و بلوغ سازمانی با سرمایه فکری دانشکده فنی و حرفه ای دختران دکتر شریعتی تهران [دوره 12، شماره 3، 1396، صفحه 95-83]
نبیئی، اسماعیل بررسی اثرات رهبری خدمتگزار بر موفقیت سازمانی با میانجی گری کیفیت زندگی کاری در اداره های آموزش و پرورش غرب استان مازندران [دوره 12، شماره 2، 1396، صفحه 50-35]
ندری، خدیجه بررسی رابطه رسته های شغلی با عملکرد کارکنان آموزش و پرورش شهر زنجان [دوره 12، شماره 4، 1396، صفحه 104-91]
نرگسیان، عباس مطالعه تاثیر کیفیت زندگی کاری بر بروز رفتارهای سیاسی در میان مدیران مدارس و کارکنان ستادی آموزش و پرورش ناحیه 4 شهر کرج با نقش میانجی گری نیروی حفظ کارکنان [دوره 12، شماره 3، 1396، صفحه 29-7]
نصیری پور، امیراشکان شاخص های مالی تأثیرگذار و قابل آموزش برای مدیران در ارزیابی عملکرد بیمارستان های دانشگاه های علوم پزشکی ایران [دوره 12، شماره 1، 1395، صفحه 85-92]
نوروزی، داود مطالعه تاثیر کیفیت زندگی کاری بر بروز رفتارهای سیاسی در میان مدیران مدارس و کارکنان ستادی آموزش و پرورش ناحیه 4 شهر کرج با نقش میانجی گری نیروی حفظ کارکنان [دوره 12، شماره 3، 1396، صفحه 29-7]
نوه ابراهیم، عبدالرحیم بررسی رابطه وجدان کاری با مؤلفه های تعهد سازمانی دبیران مدرسه های متوسطه پسرانه دولتی شهر تهران [دوره 12، شماره 2، 1396، صفحه 17-7]

و

والایی شریف، حمید ارائه مدلی برای توسعه مشارکت اعضای هیات علمی در فعالیت های پژوهشی دانشگاه آزاد اسلامی [دوره 12، شماره 4، 1396، صفحه 38-23]

ه

هاشمی، اکرم بررسی آموزش کتاب زبان تخصصی انگلیسی به دانشجویان مهندسی آب و فاضلاب و مهندسی عمران با رویکرد مدیریت آموزش محور [دوره 12، شماره 2، 1396، صفحه 119-107]
هاشمی، محمدرضا بررسی وضعیت یادگیری سازمانی کارکنان بانک های شهرستان دورود [دوره 12، شماره 1، 1395، صفحه 109-116]
هاشمی، محمدرضا بررسی تاثیر کیفیت زندگی کاری بر فرهنگ سازمانی (مطالعه موردی:کارکنان واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان لرستان [دوره 12، شماره 4، 1396، صفحه 89-77]
هدایتی، فرشته بررسی اثرات رهبری خدمتگزار بر موفقیت سازمانی با میانجی گری کیفیت زندگی کاری در اداره های آموزش و پرورش غرب استان مازندران [دوره 12، شماره 2، 1396، صفحه 50-35]
هوشیار، فاطمه ارزیابی عملکرد مدیران مدرسه ها از دیدگاه معلمان براساس رویکرد کارت امتیازی متوازن (BSC) مطالعه موردی (مدرسه های شهر مریوان [دوره 12، شماره 2، 1396، صفحه 86-68]