نوآوری های مدیریت آموزشی - نمایه نویسندگان

ا

ابوالمعالی، خدیجه ساخت و عامل یابی پرسشنامه رهبری کار تیمی در دانش آموزان دختر دوره متوسطه اول [دوره 11، شماره 4، 1395، صفحه 20-7]
احمدی، حسن بررسی وضعیت مدیریت استعداد در بین اعضای هئیت علمی دانشگاه محقق اردبیلی [دوره 11، شماره 3، 1395، صفحه 120-105]
احمدی، عبادالله رابطه بین هوش معنوی و اخلاق کار با تاب‌آوری در کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرکرد [دوره 11، شماره 1، 1394، صفحه 45-33]
احمدلو، مجید مقایسه رضایت شغلی معلمان مدارس دوره ابتدایی اداره آموزش و پرورش ناحیه 4 تبریز بر اساس منابع قدرت مدیران [دوره 11، شماره 4، 1395، صفحه 104-91]
ایزدی، خلیل بررسی رابطه بین مدیریت کوانتومی با اشتیاق شغلی و سازگاری شغلی کارکنان دانشگاه اصفهان [دوره 11، شماره 3، 1395، صفحه 34-25]
افشار، محمد هادی بررسی رابطه بین رهبری اصیل و جو سازمانی (ملاحظه گری - نفوذوپویایی) در دو دانشگاه اصفهان و دانشگاه هرات [دوره 11، شماره 3، 1395، صفحه 48-35]
افضل کوهی، فروزان بررسی و ارزیابی رابطه بین یادگیری سازمانی با نوآوری سازمانی کارشناسان دانشگاه اصفهان [دوره 11، شماره 2، 1395، صفحه 120-103]
امیریان زاده، مژگان رابطه اخلاق حرفه ای وسلامت سازما نی بااثر بخشی کارکنان اداره کل آموزش وپرورش فارس [دوره 11، شماره 3، 1395، صفحه 7-120]

ب

بابلان، عادل زاهد پیش بینی رفتار شهروندی سازمانی دبیران مدارس متوسطه بر اساس یادگیری سازمانی [دوره 11، شماره 1، 1394، صفحه 32-23]
باشکوه، محمد بررسی وضعیت مدیریت استعداد در بین اعضای هئیت علمی دانشگاه محقق اردبیلی [دوره 11، شماره 3، 1395، صفحه 120-105]
باقرپور، معصومه بررسی رابطه هوش فرهنگی و آگاهی فراشناختی و باورهای هوشی با عملکردتحصیلی [دوره 11، شماره 1، 1394، صفحه 59-47]
بهرنگی، محمد رضا بررسی نقش تعاملی جهت گیری هدفی دانش آموزان در رابطۀ بین الگوی تدریس مدیریت بر آموزش بهرنگی و اضطراب امتحان دانش آموزان [دوره 11، شماره 1، 1394، صفحه 23-7]

پ

پاکیزه، الهام نقش رهبری اصیل مدیران در میزان دلبستگی شغلی معلمان مدارس ابتدایی شهر همدان [دوره 11، شماره 2، 1395، صفحه 23-7]
پورکریمی، جواد شایستگی‌های حرفه‌ای مدیران گروه‌های آموزشی دانشگاه تهران: تحلیلی بر شکاف بین وضعیت موجود و مطلوب [دوره 11، شماره 1، 1394، صفحه 77-98]

ت

ترمس هفشجانی، فاطمه رابطه بین هوش معنوی و اخلاق کار با تاب‌آوری در کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرکرد [دوره 11، شماره 1، 1394، صفحه 45-33]
تقوایی یزدی، مریم ارائه مدل تجربه پژوهشی و ارتباط آن با روحیه پژوهشگری و خودکارآمدی پژوهشی دانشجویان دوره کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری [دوره 11، شماره 2، 1395، صفحه 102-81]

ج

جلیلیان، سهیلا نقش سرسختی شغلی در پیش بینی عملکرد شغلی معلمان؛ با میانجی‌گری رفتارهای کاری نوآورانه [دوره 11، شماره 2، 1395، صفحه 72-60]

ح

حدادنیا، سیروس بررسی رابطه بین مدیریت کیفیت فراگیر مدیران گروه های آموزشی با اثر بخشی و توانمند سازی آنان [دوره 11، شماره 2، 1395، صفحه 44-25]

خ

خالق‌خواه، علی پیش بینی رفتار شهروندی سازمانی دبیران مدارس متوسطه بر اساس یادگیری سازمانی [دوره 11، شماره 1، 1394، صفحه 32-23]

د

داورپناه، هدایت الله بررسی رابطه بین رهبری اصیل و جو سازمانی (ملاحظه گری - نفوذوپویایی) در دو دانشگاه اصفهان و دانشگاه هرات [دوره 11، شماره 3، 1395، صفحه 48-35]
درویشی، بختیار رابطه سبک رهبری معنوی مدیران نظام آموزشی با تعهد سازمانی معلمان [دوره 11، شماره 4، 1395، صفحه 36-22]
دهقان، مرضیه بررسی رابطه بین ذهنیت فلسفی با فلسفه آموزشی و کیفیت زندگی کاری دانشجو معلمان (مطالعه موردی: دانشگاه تهران [دوره 11، شماره 4، 1395، صفحه 120-105]

ر

رادمهر، پروانه تبیین بهزیستی روان‌شناختی کارکنان بر اساس سازه‌های رهبری معنوی و سلامت سازمانی [دوره 11، شماره 2، 1395، صفحه 80-73]
ربیعی، محمد بررسی میزان و عوامل موثر بر انطباق پذیری شغلی دانشجویان ورودی جدید دانشگاه تهران در سال 1393 [دوره 11، شماره 3، 1395، صفحه 94-83]
ربیع دولت آبادی، حسین بررسی رابطه بین رهبری اصیل و جو سازمانی (ملاحظه گری - نفوذوپویایی) در دو دانشگاه اصفهان و دانشگاه هرات [دوره 11، شماره 3، 1395، صفحه 48-35]
رحیمی، حمید تحلیل روابط ساده و چندگانه بین مهارت های تفکر با قابلیت های کارآفرینی و حل مساله در دانشجویان دانشگاه کاشان و علوم پزشکی [دوره 11، شماره 2، 1395، صفحه 58-45]
رستمی، سمیه مقایسه رضایت شغلی معلمان مدارس دوره ابتدایی اداره آموزش و پرورش ناحیه 4 تبریز بر اساس منابع قدرت مدیران [دوره 11، شماره 4، 1395، صفحه 104-91]

س

سیادت، سید علی بررسی رابطه بین مدیریت کوانتومی با اشتیاق شغلی و سازگاری شغلی کارکنان دانشگاه اصفهان [دوره 11، شماره 3، 1395، صفحه 34-25]
سیادت، سید علی بررسی رابطه بین رهبری اصیل و جو سازمانی (ملاحظه گری - نفوذوپویایی) در دو دانشگاه اصفهان و دانشگاه هرات [دوره 11، شماره 3، 1395، صفحه 48-35]
سلیمی، اکبر بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در سازمان آموزش و پرورش شهر خدابنده (قیدار) [دوره 11، شماره 3، 1395، صفحه 64-49]
سنجابی، طاهره طراحی و تدوین چند رسانه ای درس پرورشی و نقش آن بر میزان هوش فرهنگی و خود نظم دهی یادگیری در دانش آموزان دختر سوم دبیرستان در شهر کرمانشاه [دوره 11، شماره 4، 1395، صفحه 50-37]

ش

شاهرخی، فرزانه تاثیر خرد سازمانی بر اثربخشی کارکنان آموزش و پرورش استان مرکزی [دوره 11، شماره 1، 1394، صفحه 75-61]
شکری، عارفه بررسی رابطه بین شادکامی و قدرت ریسک مدیران مدارس ابتدایی با خلاقیت آنان در شهرستان شاهین دژ [دوره 11، شماره 4، 1395، صفحه 80-77]
شوقی، بهزاد تاثیر خرد سازمانی بر اثربخشی کارکنان آموزش و پرورش استان مرکزی [دوره 11، شماره 1، 1394، صفحه 75-61]

ص

صادقی، حمید بررسی نقش واسطه‌ای یادگیری سازمانی در ارتباط میان هوش سازمانی با چابکی سازمانی [دوره 11، شماره 1، 1394، صفحه 126-111]
صارمی، شهرزاد بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و یادگیری سازمانی در معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی ایران [دوره 11، شماره 1، 1394، صفحه 110-99]
صفری، معصومه بررسی میزان و عوامل موثر بر انطباق پذیری شغلی دانشجویان ورودی جدید دانشگاه تهران در سال 1393 [دوره 11، شماره 3، 1395، صفحه 94-83]

ط

طهماسب زاده شیخلار، داود رابطه سبک رهبری معنوی مدیران نظام آموزشی با تعهد سازمانی معلمان [دوره 11، شماره 4، 1395، صفحه 36-22]

ع

عربلو نره، رحمان رابطه بین ویژگی های مورد نیاز مدیران در مدیریت تغییر موفق با عملکرد کارکنان بر اساس مدل گاتو در آموزش و پرورش کاشان [دوره 11، شماره 4، 1395، صفحه 76-61]
عزتی، میترا بررسی رابطه نگرش مدیران به نوآوری با یادگیری سازمانی در مدارس ناحیه یک شهرری [دوره 11، شماره 3، 1395، صفحه 82-65]
عزیزی، مهدی بررسی نقش واسطه‌ای یادگیری سازمانی در ارتباط میان هوش سازمانی با چابکی سازمانی [دوره 11، شماره 1، 1394، صفحه 126-111]
عزیزی، مهدی شایستگی‌های حرفه‌ای مدیران گروه‌های آموزشی دانشگاه تهران: تحلیلی بر شکاف بین وضعیت موجود و مطلوب [دوره 11، شماره 1، 1394، صفحه 77-98]
عظیم پور، احسان نقش سرسختی شغلی در پیش بینی عملکرد شغلی معلمان؛ با میانجی‌گری رفتارهای کاری نوآورانه [دوره 11، شماره 2، 1395، صفحه 72-60]

ف

فتحی جناقرد، ملیحه پیش بینی رفتار شهروندی سازمانی دبیران مدارس متوسطه بر اساس یادگیری سازمانی [دوره 11، شماره 1، 1394، صفحه 32-23]
فرزانه، محمد شایستگی‌های حرفه‌ای مدیران گروه‌های آموزشی دانشگاه تهران: تحلیلی بر شکاف بین وضعیت موجود و مطلوب [دوره 11، شماره 1، 1394، صفحه 77-98]
فروزنده، اعظم بررسی و ارزیابی رابطه بین یادگیری سازمانی با نوآوری سازمانی کارشناسان دانشگاه اصفهان [دوره 11، شماره 2، 1395، صفحه 120-103]

ق

قدم پور، عزت اله تبیین بهزیستی روان‌شناختی کارکنان بر اساس سازه‌های رهبری معنوی و سلامت سازمانی [دوره 11، شماره 2، 1395، صفحه 80-73]
قمری گیوی، حسین پیش بینی رفتار شهروندی سازمانی دبیران مدارس متوسطه بر اساس یادگیری سازمانی [دوره 11، شماره 1، 1394، صفحه 32-23]
قنبری، سیروس نقش رهبری اصیل مدیران در میزان دلبستگی شغلی معلمان مدارس ابتدایی شهر همدان [دوره 11، شماره 2، 1395، صفحه 23-7]

ک

کردی، الهام شایستگی‌های حرفه‌ای مدیران گروه‌های آموزشی دانشگاه تهران: تحلیلی بر شکاف بین وضعیت موجود و مطلوب [دوره 11، شماره 1، 1394، صفحه 77-98]
کرمی، رضا بررسی نقش واسطه‌ای یادگیری سازمانی در ارتباط میان هوش سازمانی با چابکی سازمانی [دوره 11، شماره 1، 1394، صفحه 126-111]

م

محبوبی، طاهر بررسی رابطه هوش فرهنگی و آگاهی فراشناختی و باورهای هوشی با عملکردتحصیلی [دوره 11، شماره 1، 1394، صفحه 59-47]
محبوبی، کمال بررسی رابطه هوش فرهنگی و آگاهی فراشناختی و باورهای هوشی با عملکردتحصیلی [دوره 11، شماره 1، 1394، صفحه 59-47]
محمدی، پریسا بررسی رابطه سبک های مدیریت تعارض (مصالحه، اجتناب، رقابتی) با تاب آوری در مدیران آموزشی دبیرستان های دوره اول شهر کرمانشاه با توجه به جنسیت در سال تحصیلی 94-95 [دوره 11، شماره 3، 1395، صفحه 104-95]
محمدی، مهدی بررسی رابطه بین مدیریت کیفیت فراگیر مدیران گروه های آموزشی با اثر بخشی و توانمند سازی آنان [دوره 11، شماره 2، 1395، صفحه 44-25]
محمدی پویا، سهراب بررسی رابطه بین ذهنیت فلسفی با فلسفه آموزشی و کیفیت زندگی کاری دانشجو معلمان (مطالعه موردی: دانشگاه تهران [دوره 11، شماره 4، 1395، صفحه 120-105]
محمدپور، حسین رابطه اخلاق حرفه ای وسلامت سازما نی بااثر بخشی کارکنان اداره کل آموزش وپرورش فارس [دوره 11، شماره 3، 1395، صفحه 7-120]
محمودی، محمد تقی بررسی و ارزیابی رابطه بین یادگیری سازمانی با نوآوری سازمانی کارشناسان دانشگاه اصفهان [دوره 11، شماره 2، 1395، صفحه 120-103]
مرادی، جلال بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در سازمان آموزش و پرورش شهر خدابنده (قیدار) [دوره 11، شماره 3، 1395، صفحه 64-49]
مرادی، مسعود مرادی بررسی وضعیت مدیریت استعداد در بین اعضای هئیت علمی دانشگاه محقق اردبیلی [دوره 11، شماره 3، 1395، صفحه 120-105]
مردانی، لیلا ارائه مدل تجربه پژوهشی و ارتباط آن با روحیه پژوهشگری و خودکارآمدی پژوهشی دانشجویان دوره کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری [دوره 11، شماره 2، 1395، صفحه 102-81]
میرکمالی، سید محمد بررسی رابطه نگرش مدیران به نوآوری با یادگیری سازمانی در مدارس ناحیه یک شهرری [دوره 11، شماره 3، 1395، صفحه 82-65]
مصباح، نسیرین بررسی میزان و عوامل موثر بر انطباق پذیری شغلی دانشجویان ورودی جدید دانشگاه تهران در سال 1393 [دوره 11، شماره 3، 1395، صفحه 94-83]
ملکی، داود بررسی نقش تعاملی جهت گیری هدفی دانش آموزان در رابطۀ بین الگوی تدریس مدیریت بر آموزش بهرنگی و اضطراب امتحان دانش آموزان [دوره 11، شماره 1، 1394، صفحه 23-7]
ملکی آوارسین، صادق بررسی رابطه بین شادکامی و قدرت ریسک مدیران مدارس ابتدایی با خلاقیت آنان در شهرستان شاهین دژ [دوره 11، شماره 4، 1395، صفحه 80-77]
مهدیان، محمد جعفر بررسی رابطه سبک های مدیریت تعارض (مصالحه، اجتناب، رقابتی) با تاب آوری در مدیران آموزشی دبیرستان های دوره اول شهر کرمانشاه با توجه به جنسیت در سال تحصیلی 94-95 [دوره 11، شماره 3، 1395، صفحه 104-95]
موسوی، فرانک طراحی و تدوین چند رسانه ای درس پرورشی و نقش آن بر میزان هوش فرهنگی و خود نظم دهی یادگیری در دانش آموزان دختر سوم دبیرستان در شهر کرمانشاه [دوره 11، شماره 4، 1395، صفحه 50-37]

ن

نیازآذری، کیومرث ارائه مدل تجربه پژوهشی و ارتباط آن با روحیه پژوهشگری و خودکارآمدی پژوهشی دانشجویان دوره کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری [دوره 11، شماره 2، 1395، صفحه 102-81]
ناصری، صدیقه بررسی رابطه نگرش مدیران به نوآوری با یادگیری سازمانی در مدارس ناحیه یک شهرری [دوره 11، شماره 3، 1395، صفحه 82-65]
ناظم، فتاح بررسی رابطه هوش هیجانی و جوسازمانی با درگیری شغلی در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن [دوره 11، شماره 4، 1395، صفحه 62-51]
ندری، خدیجه بررسی رابطه هوش هیجانی و جوسازمانی با درگیری شغلی در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن [دوره 11، شماره 4، 1395، صفحه 62-51]
نویدی، امیر تاثیر خرد سازمانی بر اثربخشی کارکنان آموزش و پرورش استان مرکزی [دوره 11، شماره 1، 1394، صفحه 75-61]
نوروزی، محمد رضا بررسی مقایسه ای تفکر انتقادی دانش آموزان ناشنوا و عادی دوره دوم متوسطه شهر تهران [دوره 11، شماره 2، 1395، صفحه 133-121]

و

وفایی، رضا بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در سازمان آموزش و پرورش شهر خدابنده (قیدار) [دوره 11، شماره 3، 1395، صفحه 64-49]
وکیلی، نجمه بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و یادگیری سازمانی در معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی ایران [دوره 11، شماره 1، 1394، صفحه 110-99]

ی

یادگاری، فردوس بررسی مقایسه ای تفکر انتقادی دانش آموزان ناشنوا و عادی دوره دوم متوسطه شهر تهران [دوره 11، شماره 2، 1395، صفحه 133-121]
یزدخواستی، علی رابطه بین ویژگی های مورد نیاز مدیران در مدیریت تغییر موفق با عملکرد کارکنان بر اساس مدل گاتو در آموزش و پرورش کاشان [دوره 11، شماره 4، 1395، صفحه 76-61]
یعقوبی، مطهره ساخت و عامل یابی پرسشنامه رهبری کار تیمی در دانش آموزان دختر دوره متوسطه اول [دوره 11، شماره 4، 1395، صفحه 20-7]
یوسف وند، لیلا تبیین بهزیستی روان‌شناختی کارکنان بر اساس سازه‌های رهبری معنوی و سلامت سازمانی [دوره 11، شماره 2، 1395، صفحه 80-73]