نمایه نویسندگان

آ

  • آتش سیرو، گلاله مطالعه ویژگی‌های رهبری معنوی مدیران و رابطه آن با رضایت شغلی (مطالعه موردی کارکنان دانشگاه ارومیه) [دوره 10، شماره 1، 1393، صفحه 79-92]
  • آتش‌سیرو، گلاله ساماندهی و نیازسنجی رشته‌های فنی‌و‌حرفه‌ای در شهرستان ارومیه [دوره 10، شماره 3، 1394، صفحه 88-73]
  • آتش‌سیرو، گلاله رابطه دینداری و سرمایه خانوادگی (سرمایه اجتماعی- فرهنگی) با سازگاری اجتماعی (مطالعه موردی دانشجویان دانشگاه ارومیه) [دوره 10، شماره 4، 1394، صفحه 65-47]
  • آسترکی، مرضیه رابطه بین دوره های آموزش ضمن خدمت وکارائی کارکنان دانشگاه های آزاد اسلامی استان لرستان [دوره 10، شماره 4، 1394، صفحه 29-19]

ا

  • ابوالقاسمی، محمود تبیین رابطه بین عدالت سازمانی و سکوت سازمانی در آموزش و پرورش [دوره 10، شماره 1، 1393، صفحه 7-21]
  • احمدی، عباداله رابطه بین فرهنگ سازمانی با توسعه حرفه‏ای معلمان [دوره 10، شماره 4، 1394، صفحه 18-7]
  • ایمانی، جواد بررسی نقش واسطه ای جو سازمانی در رابطه مدیریت مشارکتی و توسعه سازمانی دبیران مقطع متوسطه بندرعباس [دوره 10، شماره 2، 1394، صفحه 7-21]
  • امیریان زاده، مژگان رابطه اخلاق اسلامی کار و هوش معنوی با رفتارشهروندی سازمانی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان مرودشت [دوره 10، شماره 3، 1394، صفحه 36-23]
  • امینی، علی پیش بینی عملکرد مدیران براساس هوش سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی مدیران دوره ابتدایی پسرانه شهرستان خرم آباد [دوره 10، شماره 2، 1394، صفحه 33-48]
  • انعامی، عبدالزهر بررسی اثربخشی آموزش بهبودی از تقاضاهای شغلی بر روی تجارب بهبودی کارکنان شرکت ملی حفاری اهواز [دوره 10، شماره 2، 1394، صفحه 23-32]

ب

  • باب الحوایجی، فهیمه تعیین رابطه پایبندی مذهبی با سلامت سازمانی در کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن [دوره 10، شماره 3، 1394، صفحه 129-117]
  • باده بان، سودابه نقش یادگیری خودراهبر بر سرمایه‌های انسانی مراکز آموزش عالی (مورد: دانشگاه تهران) [دوره 10، شماره 2، 1394، صفحه 59-72]
  • باقریان فر، مصطفی بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و تعهد حرفه‌ای کارکنان ادارات آموزش ‌و پرورش مناطق استان کهگیلویه و بویراحمد در سال تحصیلی 93-1392 [دوره 10، شماره 1، 1393، صفحه 23-39]
  • بدیعی، هانیه رابطه بین شیوه های مدیریتی، حمایت سازمانی ادراک شده و تعهد سازمانی با رضایت شغلی مدیران(مطالعه موردی مدیران دبیرستان های شهر قرچک) [دوره 10، شماره 2، 1394، صفحه 103-116]
  • بشلیده، کیومرث بررسی اثربخشی آموزش بهبودی از تقاضاهای شغلی بر روی تجارب بهبودی کارکنان شرکت ملی حفاری اهواز [دوره 10، شماره 2، 1394، صفحه 23-32]
  • بطحایی، سمیه سادات رابطه رفتار اطلاع یابی با مؤلفه های خلاقیت در بین دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد دورود [دوره 10، شماره 3، 1394، صفحه 50-37]

پ

  • پیری، مهران پیش بینی عملکرد مدیران براساس هوش سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی مدیران دوره ابتدایی پسرانه شهرستان خرم آباد [دوره 10، شماره 2، 1394، صفحه 33-48]
  • پوربخشیان، علیرضا تأثیر هوش فرهنگی بر سرمایه اجتماعی دانشجویان (مطالعه موردی: دانشگاه پیام نور مرکز رامسر) [دوره 10، شماره 2، 1394، صفحه 73-87]

ت

  • ترکیان تبار، منصور رابطه رفتار اطلاع یابی با مؤلفه های خلاقیت در بین دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد دورود [دوره 10، شماره 3، 1394، صفحه 50-37]
  • تقی‌پور، آذین بررسی اثربخشی آموزش بهبودی از تقاضاهای شغلی بر روی تجارب بهبودی کارکنان شرکت ملی حفاری اهواز [دوره 10، شماره 2، 1394، صفحه 23-32]

ج

  • جعفری، پریوش نقش رهبری معنوی و سرمایه روانشناختی در اشتیاق شغلی معلمان در مدارس متوسطه دولتی دوره اول و دوم دخترانه منطقه چهار تهران [دوره 10، شماره 1، 1393، صفحه 121-137]
  • جناآبادی، حسین رابطه اعتیاد به کار با تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی دبیران [دوره 10، شماره 2، 1394، صفحه 89-102]
  • جوادی پور، محمد بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و تعهد حرفه‌ای کارکنان ادارات آموزش ‌و پرورش مناطق استان کهگیلویه و بویراحمد در سال تحصیلی 93-1392 [دوره 10، شماره 1، 1393، صفحه 23-39]

ح

  • حاج خزیمه، مجتبی بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و تعهد حرفه‌ای کارکنان ادارات آموزش ‌و پرورش مناطق استان کهگیلویه و بویراحمد در سال تحصیلی 93-1392 [دوره 10، شماره 1، 1393، صفحه 23-39]
  • حبیبی، سیده فاطمه رابطه اخلاق اسلامی کار و هوش معنوی با رفتارشهروندی سازمانی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان مرودشت [دوره 10، شماره 3، 1394، صفحه 36-23]
  • حسنی، دلارام رابطه بین فرهنگ سازمانی با توسعه حرفه‏ای معلمان [دوره 10، شماره 4، 1394، صفحه 18-7]
  • حسنی، رفیق تهیه و برازش مدلی برای بررسی تأثیر سبک رهبری توزیعی مدیران بر ابعاد توانمندسازی منابع انسانی در مدرسه های متوسطه‌ شهر سنندج [دوره 10، شماره 4، 1394، صفحه 47-31]
  • حسنی، محمد ساماندهی و نیازسنجی رشته‌های فنی‌و‌حرفه‌ای در شهرستان ارومیه [دوره 10، شماره 3، 1394، صفحه 88-73]
  • حسینی، الهام السادات تأثیر هوش فرهنگی بر سرمایه اجتماعی دانشجویان (مطالعه موردی: دانشگاه پیام نور مرکز رامسر) [دوره 10، شماره 2، 1394، صفحه 73-87]
  • حسومی، طاهره تعیین رابطه پایبندی مذهبی با سلامت سازمانی در کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن [دوره 10، شماره 3، 1394، صفحه 129-117]

خ

  • خیراندیش، مهدی تبیین رابطه بین عدالت سازمانی و سکوت سازمانی در آموزش و پرورش [دوره 10، شماره 1، 1393، صفحه 7-21]
  • خلخالی، علی رابطه ابعاد عدالت سازمانی ادراکی با رفتار شهروندی سازمانی معلمان [دوره 10، شماره 4، 1394، صفحه 79-67]

د

  • دهباشی، اکرم تحلیل رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین مدیران استانداری خراسان رضوی و قابلیت های کارآفرینی کارکنان [دوره 10، شماره 3، 1394، صفحه 116-105]
  • دهقان، حبیب اله بررسی رابطه رفتار مدنی و عملکرد سازمانی مدیران آموزش و پرورش (مطالعه موردی آموزش و پرورش شهرستان کلیبر) [دوره 10، شماره 4، 1394، صفحه 98-80]
  • دهقان، حجت اله بررسی رابطه رفتار مدنی و عملکرد سازمانی مدیران آموزش و پرورش (مطالعه موردی آموزش و پرورش شهرستان کلیبر) [دوره 10، شماره 4، 1394، صفحه 98-80]
  • دوکانه ای فرد، فریده اثربخشی دوره های آموزشی ICDL بر توانمندی حرفه ای و عملکرد شغلی کارکنان سازمان بازرگانی استان تهران [دوره 10، شماره 1، 1393، صفحه 41-62]

ر

  • رأفتی، رضا تحلیل رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین مدیران استانداری خراسان رضوی و قابلیت های کارآفرینی کارکنان [دوره 10، شماره 3، 1394، صفحه 116-105]
  • رحیمی، حمید تحلیل رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین مدیران استانداری خراسان رضوی و قابلیت های کارآفرینی کارکنان [دوره 10، شماره 3، 1394، صفحه 116-105]
  • رحیمی، مریم رابطه ابعاد عدالت سازمانی ادراکی با رفتار شهروندی سازمانی معلمان [دوره 10، شماره 4، 1394، صفحه 79-67]
  • رحمانی، عین الله مدل جامع ارزیابی عملکرد مدارس با الگوی تلفیقی (کارت امتیازی متوازن- تحلیل پوششی دادها) [دوره 10، شماره 3، 1394، صفحه 104-89]
  • رخشانی مهر، فاطمه رابطه اعتیاد به کار با تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی دبیران [دوره 10، شماره 2، 1394، صفحه 89-102]
  • رضائی، اسد پیش بینی عملکرد مدیران براساس هوش سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی مدیران دوره ابتدایی پسرانه شهرستان خرم آباد [دوره 10، شماره 2، 1394، صفحه 33-48]

س

  • سبزواری، مرجان رابطه اخلاق پژوهشی و هوش معنوی با روحیه علمی دانشجویان دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران [دوره 10، شماره 1، 1393، صفحه 93-119]
  • سعدی پور، اسماعیل شایستگی‌های مورد انتظار دانش‌آموختگان دوره کارشناسی ارشد رشته برنامه‌ ریزی درسی: یک پژوهش کیفی [دوره 10، شماره 3، 1394، صفحه 71-51]

ش

  • شیری، محمد پیش بینی عملکرد مدیران براساس هوش سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی مدیران دوره ابتدایی پسرانه شهرستان خرم آباد [دوره 10، شماره 2، 1394، صفحه 33-48]
  • شیرانی، فریبا بررسی رابطه سرمایه ‌انسانی و چابکی سازمانی‌کارکنان در دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری [دوره 10، شماره 3، 1394، صفحه 22-7]
  • شکیبایی، زهره فراتحلیل مطالعات کیفیت زندگی کاری اعضای هیات علمی سازمان های آموزش عالی [دوره 10، شماره 4، 1394، صفحه 115-99]
  • شهرکی پور، حسن پیش بینی عملکرد شغلی معلمان براساس مدل کیفیت زندگی کاری والتون [دوره 10، شماره 1، 1393، صفحه 63-78]
  • شوقی، بهزاد رابطه بین وجدان کاری و رضایت شغلی با بهره‌وری معلمان (مورد مطالعه: دورة اول و دوم متوسطه شهرستان ساوه) [دوره 10، شماره 1، 1393، صفحه 137-153]

ص

  • صادقی، علیرضا شایستگی‌های مورد انتظار دانش‌آموختگان دوره کارشناسی ارشد رشته برنامه‌ ریزی درسی: یک پژوهش کیفی [دوره 10، شماره 3، 1394، صفحه 71-51]

ض

  • ضامنی، فرشیده بررسی رابطه اعتماد سازمانی با یادگیری سازمانی در بین کارکنان آموزش و پرورش شهر بابل [دوره 10، شماره 2، 1394، صفحه 49-58]

ع

  • عاشوری، جمال رابطه بین شیوه های مدیریتی، حمایت سازمانی ادراک شده و تعهد سازمانی با رضایت شغلی مدیران(مطالعه موردی مدیران دبیرستان های شهر قرچک) [دوره 10، شماره 2، 1394، صفحه 103-116]
  • عبدلله زاده، نرجس بررسی رابطه اعتماد سازمانی با یادگیری سازمانی در بین کارکنان آموزش و پرورش شهر بابل [دوره 10، شماره 2، 1394، صفحه 49-58]
  • عرب، زهرا رابطه بین شیوه های مدیریتی، حمایت سازمانی ادراک شده و تعهد سازمانی با رضایت شغلی مدیران(مطالعه موردی مدیران دبیرستان های شهر قرچک) [دوره 10، شماره 2، 1394، صفحه 103-116]
  • عرب فیض آبادی، شریفه پیش بینی عملکرد شغلی معلمان براساس مدل کیفیت زندگی کاری والتون [دوره 10، شماره 1، 1393، صفحه 63-78]

غ

  • غربا، مبینا تحلیل رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین مدیران استانداری خراسان رضوی و قابلیت های کارآفرینی کارکنان [دوره 10، شماره 3، 1394، صفحه 116-105]

ف

  • فتح تبار فیروز جایی، کاظم نقش یادگیری خودراهبر بر سرمایه‌های انسانی مراکز آموزش عالی (مورد: دانشگاه تهران) [دوره 10، شماره 2، 1394، صفحه 59-72]
  • فیضی، کاوه مطالعه ویژگی‌های رهبری معنوی مدیران و رابطه آن با رضایت شغلی (مطالعه موردی کارکنان دانشگاه ارومیه) [دوره 10، شماره 1، 1393، صفحه 79-92]

ق

  • قجاوند، ابوذر نقش‌آفرینی رهبری استراتژیک در بهبود عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: صنعت برق استان اصفهان) [دوره 10، شماره 4، 1394، صفحه 130-117]
  • قلعه ای، علیرضا مدل جامع ارزیابی عملکرد مدارس با الگوی تلفیقی (کارت امتیازی متوازن- تحلیل پوششی دادها) [دوره 10، شماره 3، 1394، صفحه 104-89]
  • قلی قورچیان، نادر رابطه اخلاق پژوهشی و هوش معنوی با روحیه علمی دانشجویان دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران [دوره 10، شماره 1، 1393، صفحه 93-119]
  • قنبر نیا، مهدی نقش یادگیری خودراهبر بر سرمایه‌های انسانی مراکز آموزش عالی (مورد: دانشگاه تهران) [دوره 10، شماره 2، 1394، صفحه 59-72]
  • قورچیان، نادر قلی بررسی نقش واسطه ای جو سازمانی در رابطه مدیریت مشارکتی و توسعه سازمانی دبیران مقطع متوسطه بندرعباس [دوره 10، شماره 2، 1394، صفحه 7-21]

ک

  • کبیری، افشار رابطه دینداری و سرمایه خانوادگی (سرمایه اجتماعی- فرهنگی) با سازگاری اجتماعی (مطالعه موردی دانشجویان دانشگاه ارومیه) [دوره 10، شماره 4، 1394، صفحه 65-47]
  • کریم زاده، صمد پیش بینی عملکرد شغلی معلمان براساس مدل کیفیت زندگی کاری والتون [دوره 10، شماره 1، 1393، صفحه 63-78]

م

  • مالک پور، داریوش بررسی رابطه سرمایه ‌انسانی و چابکی سازمانی‌کارکنان در دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری [دوره 10، شماره 3، 1394، صفحه 22-7]
  • محجوب، حسن بررسی رابطه سرمایه ‌انسانی و چابکی سازمانی‌کارکنان در دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری [دوره 10، شماره 3، 1394، صفحه 22-7]
  • محمد داوودی، امیر حسین رابطه اخلاق پژوهشی و هوش معنوی با روحیه علمی دانشجویان دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران [دوره 10، شماره 1، 1393، صفحه 93-119]
  • مرعشی، علی بررسی اثربخشی آموزش بهبودی از تقاضاهای شغلی بر روی تجارب بهبودی کارکنان شرکت ملی حفاری اهواز [دوره 10، شماره 2، 1394، صفحه 23-32]
  • مزاری، ابراهیم نقش یادگیری خودراهبر بر سرمایه‌های انسانی مراکز آموزش عالی (مورد: دانشگاه تهران) [دوره 10، شماره 2، 1394، صفحه 59-72]
  • مقیمی، طلیعه رابطه اخلاق پژوهشی و هوش معنوی با روحیه علمی دانشجویان دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران [دوره 10، شماره 1، 1393، صفحه 93-119]
  • ملائی، رباب نقش‌آفرینی رهبری استراتژیک در بهبود عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: صنعت برق استان اصفهان) [دوره 10، شماره 4، 1394، صفحه 130-117]
  • ملکی، حسن شایستگی‌های مورد انتظار دانش‌آموختگان دوره کارشناسی ارشد رشته برنامه‌ ریزی درسی: یک پژوهش کیفی [دوره 10، شماره 3، 1394، صفحه 71-51]
  • ملکی فراهانی، بهاره نقش رهبری معنوی و سرمایه روانشناختی در اشتیاق شغلی معلمان در مدارس متوسطه دولتی دوره اول و دوم دخترانه منطقه چهار تهران [دوره 10، شماره 1، 1393، صفحه 121-137]
  • منجزی، ویکتوریا تعیین رابطه پایبندی مذهبی با سلامت سازمانی در کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن [دوره 10، شماره 3، 1394، صفحه 129-117]
  • مهاجران، بهناز مدل جامع ارزیابی عملکرد مدارس با الگوی تلفیقی (کارت امتیازی متوازن- تحلیل پوششی دادها) [دوره 10، شماره 3، 1394، صفحه 104-89]
  • مهدوی نیک، مرتضی تبیین رابطه بین عدالت سازمانی و سکوت سازمانی در آموزش و پرورش [دوره 10، شماره 1، 1393، صفحه 7-21]
  • مهری، داریوش تبیین رابطه بین عدالت سازمانی و سکوت سازمانی در آموزش و پرورش [دوره 10، شماره 1، 1393، صفحه 7-21]
  • موسوی، میرنجف ساماندهی و نیازسنجی رشته‌های فنی‌و‌حرفه‌ای در شهرستان ارومیه [دوره 10، شماره 3، 1394، صفحه 88-73]
  • موسوی چلک، افشین تأثیر هوش فرهنگی بر سرمایه اجتماعی دانشجویان (مطالعه موردی: دانشگاه پیام نور مرکز رامسر) [دوره 10، شماره 2، 1394، صفحه 73-87]

ن

  • ناستی زایی، ناصر پیش بینی عملکرد شغلی معلمان براساس مدل کیفیت زندگی کاری والتون [دوره 10، شماره 1، 1393، صفحه 63-78]
  • ناستی زایی، ناصر رابطه اعتیاد به کار با تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی دبیران [دوره 10، شماره 2، 1394، صفحه 89-102]
  • ندری، خدیجه رابطه بین شیوه های مدیریتی، حمایت سازمانی ادراک شده و تعهد سازمانی با رضایت شغلی مدیران(مطالعه موردی مدیران دبیرستان های شهر قرچک) [دوره 10، شماره 2، 1394، صفحه 103-116]
  • نژادی پیله رود، رقیه رابطه بین وجدان کاری و رضایت شغلی با بهره‌وری معلمان (مورد مطالعه: دورة اول و دوم متوسطه شهرستان ساوه) [دوره 10، شماره 1، 1393، صفحه 137-153]
  • نعمتی، سمیه تهیه و برازش مدلی برای بررسی تأثیر سبک رهبری توزیعی مدیران بر ابعاد توانمندسازی منابع انسانی در مدرسه های متوسطه‌ شهر سنندج [دوره 10، شماره 4، 1394، صفحه 47-31]

ه

  • هاشمی شیخ شبانی، اسماعیل بررسی اثربخشی آموزش بهبودی از تقاضاهای شغلی بر روی تجارب بهبودی کارکنان شرکت ملی حفاری اهواز [دوره 10، شماره 2، 1394، صفحه 23-32]
  • هدایتی، اکبر شایستگی‌های مورد انتظار دانش‌آموختگان دوره کارشناسی ارشد رشته برنامه‌ ریزی درسی: یک پژوهش کیفی [دوره 10، شماره 3، 1394، صفحه 71-51]
  • هماینی دمیرچی، امین بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و تعهد حرفه‌ای کارکنان ادارات آموزش ‌و پرورش مناطق استان کهگیلویه و بویراحمد در سال تحصیلی 93-1392 [دوره 10، شماره 1، 1393، صفحه 23-39]

ی

  • یگانه دوست، علی اثربخشی دوره های آموزشی ICDL بر توانمندی حرفه ای و عملکرد شغلی کارکنان سازمان بازرگانی استان تهران [دوره 10، شماره 1، 1393، صفحه 41-62]