رابطه بین فرهنگ سازمانی با توسعه حرفه‏ای معلمان

منابع

فارسی

• احمدی، ع؛ سبزلون، ح. (1393). رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت مشارکتی بر عملکرد شغلی دبیران متوسطه دوره اول ناحیه2 شیراز، پایان نامة کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت.
• احمدی، ع؛ صیادی سی سختی، م. (1392). نقش واسطه‏ای جو سازمانی در رابطه بامدیریت مشارکتی و توسعه سازمانی معلمان مدارس ابتدایی شهرستان دنا، پایان نامه دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت.
• امین بیدختی، ع ا؛ مکوند حسینی، ش؛ احسانی، ز. (1389). بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در سازمان آموزش و پرورش شهرستان سمنان، مجله راهبرد، 59.
• اولیوا، پیتر اف. (1379). نظارت و راهنمایی آموزشی در مدارس امروز؛ ترجمه غلامرضا احمدی، و سعیده شهابی، اصفهان دانشگاه آزاد اسلامی (خوراسگان). انتشارات نقش مانا.
• جعفری، م. (1381). تأثیر فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان دانشگاه پلیس، پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه تربیت مدرس تهران.
• رابینز، استیفن پی. (1378). مبانی رفتار سازمانی، ترجمه علی پارسائیان و سیدمحمد اعرابی، تهران: دفتر پژوهش های فرهنگی.
• رابینز، استیفن پی؛ دی سنزو، دیوید ای. (1392). مبانی مدیریت؛ ترجمه سیدمحمد اعرابی و محمدعلی حمید رفیعی و بهروز اسراری ارشاد، تهران: دفتر پژوهشهای فرهنگی.
• رحیم نیا، ف؛ علیزاده، م. (1388). بررسی ابعاد فرهنگ سازمانی براساس مدل دنیسون از نظر اعضای هیئت علمی دانشگاه فردوسی مشهد. مطالعات تربیتی و روانشناسی دانشگاه فردوسی. دوره دهم، شماره 1.
• شریف زاده، ف؛ تیرجو، ا. (1392). تاثیر فرهنگ سازمانی و اخلاق حرفه‏ای بر اثربخشی سازمان، مقاله موجود در کتابخانه دیجیتالی دانشگاه علامه طباطبایی (ره).
• عبودی، ح، لطفی زنگنه درویش، م؛ کاظمیان، ف. (1393). رابطه فرهنگ سازمانی با توانمندسازی کارکنان، فصلنامه پژوهش های مدیریت منابع انسانی، دانشگاه جامع امام حسین (ع). 6 (1)، 244- 223).
• قاسمی پویا، ا. (1390). راه های تقویت فرهنگ مشارکت مردم در آموزش و پرورش، تهران: پژوهشکده تعلیم و تربیت،
• گودرزوند، م و همکاران (1389). رابطه بین مدیریت دانش و شاخص‏های فرهنگ سازمانی دینسون، فصلنامه کار و جامعه.
• لورن، پ؛  رابرت، ف. (1378). مدیریت مشارکت؛ ترجمه محمدعلی طوسی. تهران: مرکز آموزش مدیریت دولتی.
• منوریان، عباس. "شناخت فرهنگ سازمانی براساس مدل دنیسون (مورد مطالعه: سازمان مدیریت صنعتی)"، چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت، آذر ماه.
• وایلز، ج؛ باندی، ج. (2004). مدیریت نظارت و راهنمایی آموزشی، ترجمه محمدرضا بهرنگی، تهران: انتشارات کمال تربیت (1385).
• وین ک هوی؛ سیسیل ج. میسکل. (1392). مدیریت آموزشی؛ ترجمه میرمحمد سیدعباس زاده، ارومیه: انتشارات دانشگاه ارومیه.

انگلیسی

• Agota, D. (2015). The role of learning Environments in civil service professional perelopment Training. Procedia- social and behavioral sciences, V 197, 595- 569.
• Iraina, N., Hadarean, S., Liviu, M. (2012). study case for determination of organizational culture in a state organization, International conference Emerging markets queries in finance and Business, petrumaior university of Tirgu- Mures, ROMANIA, October 24^th- 27^th, 2012.
• Jung, C. l., Yih, C. S., C, Yang, C. (2015). Examining the impacts of organizational culture and top management support of knowledge sharing on the success of software process improvement. Journal: computers in Human Behavior, v 54, 462- 474.
• Kanok, I., Somprach, T., Prasertcharoensuk, T. K. N. (2015). The Impact of organizational culture on teacher learning. Journal: Procedia social and Behavioral sciences, 186, 1038- 1044.
• Lee, S. (2009). The mediating effect of organizational culture and knowledge sharing on transformational leadership and Enterprise Resource planning systems. Journal computers in human behavior. 28 2400- 2413.
• O'Rielly, C. A, chatman, J. A., & cald well, D. F. (1991).People and organizational culture: A profile comparison Approach to Assessing person- organization fit. Academy of management Journal, 34, 487- 516.